Código de Ética
1. Disposições Gerais:
A Bretão Boots é uma empresa comprometida com a integridade, a responsabilidade e o respeito em todas as suas operações. Este Código de Ética reflete os valores e princípios fundamentais que orientam nosso comportamento e ações, tanto internamente quanto em nossas relações com parceiros, clientes, fornecedores e a sociedade em geral. Ele foi desenvolvido para garantir que todos os colaboradores e parceiros atuem de maneira ética e profissional, promovendo um ambiente de trabalho justo, seguro e transparente.
2. Objetivo
O Código de Ética da Bretão Boots tem como objetivo orientar as atitudes e decisões dos colaboradores, parceiros e fornecedores, estabelecendo diretrizes para o cumprimento das normas de conduta e ética, a fim de fortalecer nossa imagem e reputação no mercado.
3. Princípios e Valores
Integridade e Transparência
A integridade é o alicerce de nossas ações. Valorizamos a honestidade e transparência em todas as atividades, promovendo a confiança e o respeito mútuo.
Compromisso com a Qualidade e Excelência
Nos comprometemos a oferecer produtos e serviços de alta qualidade, buscando a excelência em todas as etapas do nosso trabalho, desde a fabricação até o atendimento ao cliente.
Respeito ao Meio Ambiente
A Bretão Boots adota práticas sustentáveis e responsáveis, com o objetivo de minimizar o impacto ambiental de nossas operações.
Valorização dos Colaboradores
Respeitamos a dignidade, os direitos e a individualidade de cada colaborador, promovendo um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.
4. Normas de Conduta Ética
Relacionamento com Clientes e Fornecedores
Todos os colaboradores devem tratar clientes e fornecedores com respeito, honestidade e cortesia, buscando sempre uma relação baseada na confiança e no benefício mútuo. É proibido oferecer ou aceitar qualquer vantagem indevida que possa influenciar decisões ou comprometer a ética das relações comerciais.
Conflito de Interesses
Devemos evitar situações em que interesses pessoais possam interferir no melhor interesse da Bretão Boots. Todos os colaboradores devem comunicar ao setor de Recursos Humanos quaisquer potenciais conflitos de interesse.
Uso Adequado dos Recursos da Empresa
Os recursos da Bretão Boots, incluindo equipamentos, informações e materiais, devem ser usados exclusivamente para fins profissionais, sendo proibido o uso pessoal ou indevido desses recursos.
Confidencialidade e Proteção de Informações
Informações confidenciais da empresa, como dados de clientes, planos de negócios e estratégias, devem ser protegidas e não podem ser compartilhadas sem autorização. A violação de confidencialidade será tratada com rigor e pode resultar em sanções.
Conduta Ética no Ambiente de Trabalho
Todos os colaboradores devem agir com respeito, colaboração e profissionalismo, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e respeitando a diversidade e as opiniões de todos.
5. Saúde e Segurança no Trabalho
A Bretão Boots é comprometida com a saúde e segurança de seus colaboradores e adota medidas preventivas para minimizar riscos no ambiente de trabalho. Todos devem cumprir as normas de segurança, utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e participar de treinamentos de segurança.
6. Combate à Corrupção e à Concorrência Desleal
Anticorrupção
A empresa tem tolerância zero com qualquer forma de corrupção ou suborno. Todos devem cumprir as diretrizes da nossa Política Anticorrupção, evitando a oferta ou aceitação de vantagens indevidas.
Concorrência Leal
A Bretão Boots valoriza a concorrência justa e ética, respeitando a propriedade intelectual e evitando práticas desleais. Todas as relações comerciais e práticas de mercado devem estar em conformidade com as leis de defesa da concorrência.
7. Compromisso com a Sustentabilidade
A Bretão Boots reconhece sua responsabilidade com o meio ambiente e busca continuamente adotar práticas sustentáveis.
8. Direitos Humanos e Responsabilidade Social
A empresa apoia os princípios de respeito aos direitos humanos, rejeitando qualquer forma de trabalho infantil, escravo ou análogo ao escravo. Buscamos impactar positivamente a comunidade local e fomentar a inclusão e diversidade em nosso quadro de colaboradores.
9. Cumprimento das Leis e Regulamentos
A Bretão Boots segue rigorosamente as leis e regulamentos aplicáveis em todas as suas operações, tanto no âmbito trabalhista quanto ambiental, anticorrupção e de defesa do consumidor.
10. Treinamento e Divulgação
O Código de Ética é divulgado a todos os colaboradores e parceiros, e são realizados treinamentos para garantir que todos compreendam e pratiquem os princípios aqui estabelecidos.
11. Sanções e Consequências
As violações ao Código de Ética da Bretão Boots estão sujeitas a sanções disciplinares, que podem variar de advertências a desligamento, conforme a gravidade da infração e a legislação aplicável.
12. Disposições Finais
Este Código de Ética será revisado periodicamente para garantir sua adequação às novas demandas e regulamentações. Todos os colaboradores e parceiros da Bretão Boots são responsáveis por seguir as diretrizes deste código, fortalecendo a integridade e a reputação da nossa empresa.